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👾 技術者の目標

「長期的な単価拡大と市場価値の向上」

👾 背景

下記３点を目的として、目標を掲げています。

1. 従業員満足度の向上
   1. 収入の増加を実現し、その結果としてより充実したワークライフバランスを保持いただくことを目指します。
2. 顧客満足度の向上
   1. 単価を拡大する取り組みを実施することで、技術力およびコミュニケーション能力が向上します。この進展がさらに進むと、結果的に顧客満足度の向上に繋げることを目指します。
3. 自社の事業成長
   1. 単価(売上)を増加させ、事業成長を実現します。

👾 前提条件

「取り組みのすべてはスキルシートの品質を高めること」

書類選考の通過率を1%でも高めることが最優先事項です。

技術力の高いエンジニアの単価が上がるのではなく、クライアントに評価された技術者の単価が上がります。

「直近の案件が次の案件に繋がりやすい」

言い返すと単価を追い続けると、非常に偏ったスキルシートとなります。

単価を伸ばすために単価を追うのではなく、単価を伸ばすために将来を見据えたスキルシートの設計を行いましょう。

「スキルシートの記載は有限」