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成果連動報酬制度


成果連動報酬制度は、従業員の労働成果とその報酬が直接的に連動する給与体系のことです。 この制度の主な特徴は、従業員が個人で生み出した成果に応じて、その単価の最大70%~80%を給与として還元される点にあります。

給与テーブル


給与ラダーにおける総支給額は以下の通りです。

職級 単価(税抜) 還元率 粗利益(※2, ※3) 総支給額
DEV10 ¥ 1,200,000 - ¥ 1,299,999 85% ¥ 130,000 - ¥ 145,000 ¥ 1,020,000 - ¥ 1,104,999
DEV9 ¥ 1,100,000 - ¥ 1,199,999 85% ¥ 115,000 - ¥ 130,000 ¥ 935,000 - ¥ 1,019,999
DEV8 ¥ 1,000,000 - ¥ 1,099,999 85% ¥ 100,000 - ¥ 115,000 ¥ 850,000 - ¥ 934,999
DEV7 ¥ 900,000 - ¥ 999,999 80% ¥ 130,000 - ¥ 150,000 ¥ 720,000 - ¥ 799,999
DEV6 ¥ 800,000 - ¥ 899,999 80% ¥ 110,000 - ¥ 130,000 ¥ 640,000 - ¥ 719,999
DEV5 ¥ 700,000 - ¥ 799,999 75% ¥ 125,000 - ¥ 150,000 ¥ 525,000 - ¥ 599,999
DEV4 ¥ 600,000 - ¥ 699,999 75% ¥ 100,000 - ¥ 125,000 ¥ 450,000 - ¥ 524,999
DEV3 ¥ 500,000 - ¥ 599,999 70% ¥ 100,000 - ¥ 130,000 ¥ 350,000 - ¥ 419,999
DEV2 ¥ 400,000 - ¥ 499,999 70% ¥ 70,000 - ¥ 100,000 ¥ 280,000 - ¥ 349,999
DEV1(※1) ¥ 300,000 - ¥ 399,999 - ¥ 0 - ¥ 99,999 ¥ 250,000
  1. 職級 DEV1は、固定で ¥ 250,000 が総支給額となります。
  2. 粗利益とは、売上高から売上原価を差し引いた金額です。
  3. 粗利益から、営業コストと管理コスト(¥ 50,000)を差し引いています。

Booster制度


Boostarの条件に該当することで、還元率を上げることができます。

Latest technology Booster

最新技術のノウハウを業務レベルで高めることが目的

案件種別 還元率
web3案件 +5%(AI案件と併用不可)
AI案件 +5%(web3案件と併用不可)

Full-stack Booster

フルスタックで動ける技術力を身につけることが目的